U organizaciji Nacionalne zaklade za razvoj civilnog društva, Udruga ''Mi'' je 10. studenog 2020. godine predstavljala modele učinkovitog unutarnjeg ustrojstva upravljanja i djelovanja organizacije civilnog društva. Radionicu su vodili Slobodan Škopelja i Nives Ivelja.
Online radionica započela je temom o kvalitetama kojima se treba udovoljiti da bi organizacija uspješno funkcionirala, od čega je potrebno krenuti te koji su to izazovi i na koji način organizacija treba na njih odgovoriti. Za kvalitetan odgovor na zahtjeve organizacije, prikazani su modeli oranizacijskih struktura koje treba prilagoditi s obzirom na samo funkcioniranje organizacije. Navedene su sljedeće strukture: funkcionalna, odnosno hijerarhijska gdje postoji jasna podjela zadataka, ali nedostaje neposreda komunikacija; projektna struktura povoljna je za organizacije koje djeluju od projekta do projekta, teško postiže usuglašavanje različitosti projekata, a zahtijeva visok stupanj organizacijskih vještina i visoku kvalificiranost zaposlenih; i struktura grozda u kojoj je rad podjeljen na odvojene, cjelovite zadatke koji su povjereni neovisnim visokokvalificiranim članovima timova koji probleme rješavaju zajedno.
Za kraj predavanja za učinkovito uravljanje i djelovanje organizacije navedena je i potreba za međusobnom usklađenosti ustrojstvenih jedinica kroz planski organiziranu dokumnetaciju te s jasnim konceptom radnih mjesta i radnih zaduženja svakog zaposlenika organizacije.
